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자유게시판
| 제 목 | 지지적 환경 | ||
|---|---|---|---|
| 이 름 | 천재 | 아이피 | 58.142.***.23 |
| 작성일 | 2024년 3월 27일 18:47:24 | 조 회 | 127 |
| 첨부파일 | 없음 | ||
| 내 용 | |||
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변혁적 리더십은 업무의 전문적 성과 수준을 극대화하는 경향이 있습니다. 변혁적 리더십과 업무 성과의 연관성에 대한 문헌 제공 외에도; 연구자들은 다양한 구조의 조직이 직원의 성과에 크게 의존한다는 사실을 지적합니다. 과거 연구에서는 업무 성과와 변혁적 리더십 사이의 긍정적인 연관성을 경험적으로 확립했습니다[ 9 ]. 변혁적 리더는 추종자들이 조직에서 정의한 목표 목표와 성과 표준에 대한 공유 비전을 갖도록 영감을 주고 그들이 이를 달성하도록 촉진합니다[ 4 ]. 변혁적 리더십에 크게 영향을 받는 또 다른 요소는 직원의 소진이며, 이는 이러한 특정 리더십 스타일을 통해 감소될 수 있습니다. 스트레스의 유병률은 모든 조직 부문에서 발생할 가능성이 높습니다[ 73 ]. 변혁적 리더십은 직원들에게 영감적 동기를 통해 최적의 정신건강 수준을 유지할 수 있도록 지지적 환경을 제공하고 자신감 수준을 향상시켜 직원의 모든 상황 대처 능력을 향상시키는 가장 큰 영향을 미치는 요인이다[28 , 93 ]. ]. 구글상위노출 구글상위노출 스포츠중계사이트제작 스포츠중계 제작 구글 상위노출 소액결제현금화 온라인카지노 무료스포츠중계 무료스포츠중계 롤 토토 롤 토토 비제이벳 11 | |||
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