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자유게시판
| 제 목 | 이런 사람 | ||
|---|---|---|---|
| 이 름 | 천재 | 아이피 | 58.142.***.86 |
| 작성일 | 2024년 8월 27일 19:13:15 | 조 회 | 7666 |
| 첨부파일 | 없음 | ||
| 내 용 | |||
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많은 회사가 신규 직원을 채용할 때 신중한 접근 방식을 취하면서 임시 인력 회사에 활력이 불어넣어졌습니다. 제가 가장 먼저 알아차린 것은 많은 구인 광고가 인력 파견 회사를 통해 이루어진다는 것입니다. […] 이제 새로운 직원을 채용하려는 회사가 줄었습니다. 또한 이민 배경을 가진 사람들이 일자리를 찾는 것이 조금 더 어려워졌습니다. 왜냐하면 이민 배경이 있든 코로나로 인해 일자리를 잃은 지역 주민이든 오랫동안 오스트리아에 머물렀던 많은 사람들이 이제 일자리를 찾고 있기 때문입니다. 그렇습니다. 그리고 이런 사람들은 오스트리아에 4~5년만 머물렀던 사람들보다 더 나은 기회를 가지고 있으며, 아마도 오스트리아에서 첫 직장 경험을 쌓았을 것입니다. 이런 사람들은 당연히 지금 더 어려움을 겪고 있습니다. 그들은 여기서 불리한 입장에 있습니다. (AT_O2_NGO1). 스웨덴에서도 유사한 증거에 따르면 일부 고용주가 난민의 취업을 지원하는 이니셔티브와 프로젝트를 일시 중단하고 있습니다. 주로 팬데믹의 영향을 받은 소규모 기업을 포함한 다른 기업들은 단기 국가 지원 계약으로 대규모로 난민을 고용하고 있습니다. 팬데믹이 많은 난민을 고용하는 부문에 미치는 부정적인 영향을 감안할 때, 이러한 부문에서 난민을 위한 보조금이 지급되는 단기 고용 계약이 증가하면 장기적으로 더욱 불안정한 고용 상황이 더욱 고착될 수 있습니다. 효성cms 미국결혼비자 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 구글상위노출 카지노솔루션 제작 성인용품 성인용품 콜걸 호치민불건마 | |||
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