로마골뱅이 호텔

Gupta et al.( 2006 ) 에 따르면 , 개인 수준은 양손잡이가 달성하기 가장 어려운 수준이라고 합니다. 그러나 착취와 탐험의 균형을 맞추기 위해 직원은 현재의 규칙과 일상을 생산, 수행 및 개선할 수 있는 지적, 사회적, 신체적 능력, 의지, 힘 및 능력을 갖춰야 합니다. 마찬가지로, 환경에 집중하고 해석하기 위해 실험을 수행하고, 새로운 규칙과 일상을 검색하고, 조작할 수 있는 지적, 사회적, 신체적 능력, 의지, 힘 및 능력이 필요합니다. 따라서 이상적인 직원은 규제된 규칙과 일상을 수행하는 방식에서 복종적인 조직 근로자가 되는 것이 아니라 조직 환경 내에서 새로운 규칙과 일상을 탐색하는 기업가가 되어야 합니다(Holmqvist and Spicer 2012 ).